Les incidences psycho-sociales et socio-organisationnelles de la crise sanitaire COVID sur le travail et la santé des salariés

L'ambition de cet ouvrage est de livrer de premières analyses sur les
incidences psychosociales et socio-organisationnelles que la crise sanitaire
COVID a pu avoir sur le travail. Les recherches ont été conduites auprès de
diverses catégories de salariés (cadres, managers, intérimaires,
professionnels de santé). Elles ont en commun la volonté de rendre compte des
transformations que le travail a subi (dans ses modalités d'organisation et de
réalisation) et des processus psychosociaux à l'œuvre mais aussi des
stratégies de régulation que les sujets ont déployées pour maintenir malgré
tout une activité de qualité. Ces travaux ont porté autant sur le travail
médiatisé à distance que sur l'activité qui s'est maintenue en présentiel,
sous conditions sanitaires contraintes.