La retraite des agents publics en Europe

Le financement de la retraite est un sujet d'actualité en France et dans la Communauté européenne. La majorité des États est confrontée à une baisse de la natalité, à une augmentation de l'espérance de vie et à un vieillissement de la population. A ces faits démographiques s'ajoute la lutte économique contre le chômage qui favorise la mise en préretraite des salariés, ce qui libère des emplois pour les plus jeunes. L'équilibre entre actifs et inactifs n'est plus atteint, les premiers étant inférieurs aux seconds. Dans le secteur privé comme dans le secteur public, les États envisagent des solutions dont certaines, les fonds de pension, sont, en France par exemple, introduites dans le secteur privé et à l'étude pour le secteur public. Qu'en est-il au juste dans l'Union européenne ? Quelles sont les différents régimes de retraite en place dans la Communauté ? Quelles sont les réformes que les États membres veulent - doivent - y apporter ? Ces questions forment la matière du livre et son architecture. Sont en effet abordés et discutés successivement, la problématique européenne des retraites, la présentation des systèmes européens actuels, les réformes déjà entreprises par l'Allemagne, le Royaume Uni et l'Italie, enfin l'introduction des fonds de pensions dans la fonction publique. Une dernière contribution aborde la retraite du personnel de six organisations coordonnées ( l'Agence spatiale européenne, l'Organisation du traité de l'Atlantique Nord, le Conseil de l'Europe...) Le livre se referme sur le point de vue des différents syndicats nationaux (C.G.T., C.F.D.T.)