La perversité à l'oeuvre - Le harcèlement moral dans l'entreprise et le couple

Un ouvrage nécessaire, pour faire le point sur un sujet d actualité et proposer des clefs d analyse afin de comprendre et de détecter le harcèlement moral Le harcèlement moral est un sujet d actualité. En France, il s agit même d un phénomène quantitativement important puisque selon un sondage effectué par IPSOS récemment, près de 30% de salariés déclaraient avoir subi un harcèlement moral au travail. Cet ouvrage, illustré de huit histoires vécues, a pour objet de clarifier la notion de harcèlement moral, d en appréhender les signes et les manifestations tant dans le couple que dans l entreprise, et enfin de permettre à toute personne concernée de trouver des réponses utiles aux questions, parfois urgentes, qu elle se pose. Qu'est-ce que le harcèlement moral (HM)? Pour qu'il y ait harcèlement, il faut que diverses conditions soient réunies : arbitraire, soumission à l'autorité, brutalité institutionnelle, souffrance au travail, prédisposition à la perversité, volonté de faire de l'autre une chose Huit histoires vraies de harcèlement : Du harcèlement pervers au harcèlement par le mépris en passant par le harcèlement par l'isolement ou le harcèlement par la peur Typologie psychologique : Des harceleurs (pervers, sadique, narcissique, enfant-roi, perfectionniste ) et des harcelés (rebelle fragile, persécuté, masochiste, homme de doute) Postures, mots et gestes harcelants : Absence de parole tenue, volonté d'humilier, ironie et sarcasmes, placardisation, etc. Prévenir et empêcher le HM (dialogue, sens de la collectivité, maîtriser le métier de manager)